On distingue en France les travailleurs salariés des travailleurs non salariés.
Le travailleur non salarié est un personne ayant décidé de s'installer à son compte, pour son bénéfice propre ou en tant que dirigeant d'entreprise sans passer par un contrat de travail (sauf exceptions comme le statut d'assimilé salarié par exemple).
Le statut de travailleur non salarié est par exemple octroyé aux chefs d'entreprises individuelles et aux gérants majoritaires de sociétés à responsabilités limitées.
Le travailleur non salarié bénéficie d'un régime de sécurité sociale distinct de celui des salariés, appelé "Sécurité Sociale des Indépendants", bien que désormais rattaché au régime général de la sécurité sociale.
De fait, leurs caractéristiques sont différentes (cotisations sociales moins élevées par exemple, mais entrainant indubitablement une couverture sociale moins importante).
💡 En conclusion, les régimes des travailleurs salariés et des travailleurs non salariés ont chacun leurs avantages et inconvénients.
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